LAO ĐỘNG & VIỆC LÀM

Dịch vụ

Dịch vụ

LAO ĐỘNG & VIỆC LÀM

Ngày đăng : 11/09/2019 - 10:06 PM

PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG

 

Khác với những năm trước đây, thị trường lao động hiện nay ngày càng trở nên đa dạng và phức tạp hơn. Những quy định của pháp luật lao động và các hợp đồng lao động mẫu còn quá cũ kỹ chưa lường hết được các tình huống xảy ra trong quá trình hoạt động. Vì vậy,  trong quá trình hoạt động các Doanh nghiệp và người lao động không thể tránh khỏi những phát sinh mang tính xung đột về quyền lợi giữa các bên.

Việc xây dựng hợp đồng lao động, nội quy, quy chế,… cho các Doanh nghiệp một cách đầy đủ, chi tiết nhằm đảm bảo quyền lợi của các bên và đúng với quy định của pháp luật là việc làm hết sức quan trọng. Bởi lẽ, đảm bảo quyền lợi của các bên - mọi người mới an tâm cống hiến cho sự phát triển chung của Doanh nghiệp. Đây cũng là văn hóa Doanh nghiệp của các nước phát triển.

 

Hoàng Việt Luật  hy vọng rằng sẽ là người đóng góp cho sự gắn kết và phát triển của Doanh nghiệp Quý vị.

 

Hoàng Việt Luật chúng tôi sẽ hỗ trợ Quý vị:

 

I. Tư vấn Pháp luật lao động

1. Tư vấn hợp đồng lao động

 

· Tư vấn về nội dung, soạn hợp đồng lao động.

· Tư vấn về độ tuổi, hình thức giao kết hợp đồng lao động.

· Tư vấn về thử việc.

· Tư vấn về bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trái pháp luật.

· Tư vấn về tạm hoãn, chấm dứt thực hiện hợp đồng lao động.

 

2. Tư vấn tiền lương

 

· Tư vấn về hình thức trả lương.

· Tư vấn trả lương trong trường hợp ngừng việc.

· Tư vấn chế độ phụ cấp lương, thưởng, nâng lương cho người lao động.

· Tư vấn tạm ứng tiền lương cho người lao động.

 

3. Kỷ luật và bồi thường vật chất

 

· Tư vấn về các hình thức kỷ luật lao động.

· Tư vấn về thủ tục tiến hành kỷ luật lao động.

· Tư vấn về trình tự thủ tục xử lý việc bồi thường thiệt hại.

 

4. An toàn lao động, vệ sinh lao động

 

· vấn quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

· Tư vấn về các trường hợp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

· Tư vấn về trách nhiệm hỗ trợ và bồi thường cho người lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

· Tư vấn thủ tục yêu cầu bồi thường thiệt hại khi xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

 

5. Giải quyết tranh chấp lao động

 

· Tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

· Tranh chấp bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động.

· Tranh chấp về bảo hiểm xã hội.

 

II. Tham gia tố tụng tại Tòa án

 

· Khách hàng có thể lựa chọn một trong hai phương án để được bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp trong vụ án tranh chấp về lao động.

· Ủy quyền cho Luật sư của Hoàng Việt Luật đại diện tham gia tố tụng.

· Yêu cầu Luật sư tham gia với tư cách người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp tại Tòa án.

 

 

Bài viết khác
  DỊCH VỤ GIAO THÔNG  (15.10.2019)
  DỊCH THUẬT PHÁP LÝ  (07.10.2019)
  GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP  (11.09.2019)
  THÀNH LẬP, THAY ĐỔI  (11.09.2019)
  TƯ VẤN THUẾ, TÀI CHÍNH  (11.09.2019)
  TƯ VẤN THƯỜNG XUYÊN  (11.09.2019)
  MUA BÁN, SÁP NHẬP  (11.09.2019)
  ĐẠI DIỆN ỦY QUYỀN  (11.09.2019)
  THUẾ  (11.09.2019)
  HÀNH CHÍNH  (11.09.2019)
  ĐẠI DIỆN KHÁCH HÀNG  (11.09.2019)
  ĐĂNG KÝ NHÃN HIỆU, LOGO  (11.09.2019)
  HÌNH SỰ  (27.08.2019)
  KIỂU DÁNG CÔNG NGHIỆP  (11.09.2019)
  DÂN SỰ  (11.09.2019)
  THƯƠNG MẠI  (11.09.2019)
  ĐẤT ĐAI  (11.09.2019)
  HÔN NHÂN & GIA ĐÌNH  (11.09.2019)
  SỞ HỮU TRÍ TUỆ  (11.09.2019)
  DI CHÚC, THỪA KẾ  (29.08.2019)
  GIAO THÔNG  (11.09.2019)

LAO ĐỘNG & VIỆC LÀM

Tel: 028 3620 3920
icon zalo Zalo: 090 303 2424 SMS: 090 303 2424